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加拿大卡车公司希望移民减轻驾驶员短缺

美国并不是唯一一个驾驶员短缺的国家。加拿大安大略省卡车运输协会呼吁省政府启动一项试点计划,该计划将允许货运公司引入移民工人,以填补严重的驾驶员短缺。

跨境驾驶员短缺是由美国面临的相同问题(例如劳动力老化)造成的。

 

斯蒂芬说:“由于我们有很大比例的55岁以上的驾驶员,因此驾驶员短缺在2018年变得更加严重……我们正面临着人口老龄化,退休人数增加,同时需求增加的情况。”拉斯科夫斯基(Laskowski),安大略省卡车运输协会会长,加拿大卡车运输联盟主席。

美国卡车运输协会(American Trucking Associations)估计,美国目前的短缺人数超过50,000,而到2026年,短缺人数将达到17.5万。根据加拿大卡车运输联盟(Trucking Alliance of Canada)进行的2016年研究,到2024年,该行业将短缺34,000名驾驶员。

虽然美国提议的策略包括为18-20岁的年轻人提供州际商业驾驶培训的学徒计划,但Laskowski表示,他的协会正在寻求另一种选择。 CTA和OTA呼吁安大略省研究如何利用移民政策解决卡车司机的短缺问题。

这些团体希望安大略省移民提名计划启动一项试点计划,重点是吸引移民加入卡车运输劳动力队伍。

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