阿肯色州卡车运输协会

DriverReach和ATA合作伙伴可在驾驶员短缺期间简化招聘流程

阿肯色州卡车运输协会（ATA）很高兴宣布与DriverReach正式合作，DriverReach是一种移动招聘工具，用于雇用CDL驾驶员，以解决驾驶员短缺问题并促进针对行业问题的创新解决方案。

招聘，雇用和留住合格的驾驶员是卡车运输行业的关键问题。美国卡车运输协会报告说，缺少50,000名卡车司机来满足货运业务的需求。如果这种趋势继续下去，估计到2026年短缺将达到174,000个空缺的驾驶员职位。

DriverReach的招聘管理系统专注于更好的申请人体验，以简化招聘流程。

ATA总裁Shannon Newton表示：“我们的使命之一是为卡车运输行业提供服务，并提高运输公司的盈利能力。” “我们认可的合作伙伴将为这项工作提供支持。 DriverReach是一个很好的例子，说明了我们如何共同努力以提高行业效率和利润。驾驶员短缺正在影响我们所有的运营商，这种伙伴关系可以帮助成员公司在入职过程中获得优势。”

DriverReach首席执行官Jeremy Reymer表示：“与ATA之类的州协会合作是不可谈判的。 “我们知道，隶属于州协会的运营商更加进步，并希望在其指尖提供创新的解决方案。为了帮助这些运营商引领行业，ATA是向阿肯色州公司介绍我们的解决方案的重要合作伙伴。”

邀请ATA成员通过访问driverreach.com请求演示。