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DriverReach和ATA合作伙伴可在驾驶员短缺期间简化招聘流程

阿肯色州卡车运输协会(ATA)很高兴宣布与DriverReach正式合作,DriverReach是一种移动招聘工具,用于雇用CDL驾驶员,以解决驾驶员短缺问题并促进针对行业问题的创新解决方案。

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招聘,雇用和留住合格的驾驶员是卡车运输行业的关键问题。美国卡车运输协会报告说,缺少50,000名卡车司机来满足货运业务的需求。如果这种趋势继续下去,估计到2026年短缺将达到174,000个空缺的驾驶员职位。

DriverReach的招聘管理系统专注于更好的申请人体验,以简化招聘流程。

ATA总裁Shannon Newton表示:“我们的使命之一是为卡车运输行业提供服务,并提高运输公司的盈利能力。” “我们认可的合作伙伴将为这项工作提供支持。 DriverReach是一个很好的例子,说明了我们如何共同努力以提高行业效率和利润。驾驶员短缺正在影响我们所有的运营商,这种伙伴关系可以帮助成员公司在入职过程中获得优势。”

DriverReach首席执行官Jeremy Reymer表示:“与ATA之类的州协会合作是不可谈判的。 “我们知道,隶属于州协会的运营商更加进步,并希望在其指尖提供创新的解决方案。为了帮助这些运营商引领行业,ATA是向阿肯色州公司介绍我们的解决方案的重要合作伙伴。”

邀请ATA成员通过访问driverreach.com请求演示。

联系我们

阿肯色州卡车运输协会
邮政信箱3476(72203)
西国会大厦大街1401号。
小石城,AR 72201

(501)372-3462 |电话
(501)376-1810 |传真

我们的任务

  • 保护 货运公司在政治和监管领域的集体利益。
  • 促进 货运的动态,使人们对美国的主要货运系统与他们所享受的生活水平之间的联系有了更好的了解。
  • 服务 我们的成员帮助他们发展业务和利润
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